Choice Mitarbeiter stehen vor Poolfahrzeugen

Choice - Ihr Mobilitätsdienstleister

Flottenmanagement, Auto-Abo, MobilitätsNetzwerke, Mobilitätsakademie

Seit 2003 bieten wir unseren Partnern Fahrzeugeinkaufsvorteile, Software-Lösungen und Service-Leistungen an, die ihnen helfen, die automobile Mobilität in Deutschland und Europa zu gestalten.

Profitieren Sie von der Mobilitätspartnerschaft, unseren branchenweiten Netzwerken, unserem Know-how und modernen Produkten wie z.B. das Auto-Abo. Und das alles aus einer Hand!

Weitere Informationen finden Sie in unserer Unternehmensbroschüre.

Mobilitäts-
partnerschaft

Über 400 Autovermieter und Autohändler beziehen als Mobilitätspartner attraktive Einkaufskonditionen für Mietwagen, Webshops, Logistik und weitere Dienstleistungen von Choice.

Mobilitäts-
netzwerke

Im Namen von Automobilherstellern implementiert Choice im Handelsnetz Mobilitätsnetzwerke und befähigt das Netzwerk, profitable Mobilitätsanbieter zu werden.

Projekte

Sie haben eine Idee für ein Mobilitätskonzept? Durch unsere Mobilitätsexpertise und Ihre Erfahrungen im Zielmarkt konzeptionieren wir das passende Geschäftsmodell.

Mobilitäts-
akademie

Über die Choice-eigene Mobilitätsakademie geben wir unser Fachwissen durch Remote- und Präsenzformate an unsere Kunden weiter und helfen am Puls der Zeit zu bleiben.

Kunden zu nachhaltig erfolgreichen Mobilitätsanbietern machen

Antonio Pardo, CEO
„Das Ziel von Choice ist es, ihre Kunden zu nachhaltig erfolgreichen Mobilitätsanbietern zu machen.“
Antonio Pardo, Geschäftsführer

Referenzen

Eine auswahl unserer Projekte

Frau entfernt sich von Volvo XC40 des Fahrzeug-Abo-Modells CARE BY VOLVO

CARE BY VOLVO Fahrzeug-Abo

Wasserstoff betriebener Hyundai ix35 FCEV von BeeZero

Wasserstoff-Carsharing

Roter Range Rover Evoque vor Hotel für Probefahrt-Event in Spanien

New Evoque Probefahrtevent

Blauer Mazda MX-5 RF auf Hotelparkplatz im schlüssellosen Carsharing

Mazda Mobil Carsharing

Volvo XC40, Volvo XC60 und Volvo XC90 vor einer Düne im Probefahrt-Event der Volvo Schwedenflotte auf Sylt

Probefahrtevent auf Sylt

Sie haben Interesse oder Fragen?

Unsere Expert:innen helfen ihnen gerne weiter

Choice Mitarbeiterin telefoniert

Wir beraten Sie gernE

Nehmen Sie einfach Kontakt mit uns auf

+49 911 480499-0

info@choice.de

Ich interessiere mich für

Niederlassungen der Choice GmbH in Nürnberg und Kaliwerk Berlin

Büro Kaliwerk Berlin
Größere Karte ansehen

Choice GmbH
Thomas-Mann-Straße 16 - 20
90471 Nürnberg

+49 911 480499-0
info@choice.de

///knopf.eroberten.kollege
Kontaktdaten
Büro Kaliwerk Berlin
Dessauer Str. 28-29
10963 Berlin

+49 30 3464668-0

///immer.erlebnis.pfand
kaliwerk.choice.de
Kontaktdaten

The Choice of mobility for everyone and everywhere!

Wir glauben, dass die Mobilitätsbedürfnisse der Menschen so unterschiedlich sind, wie die Menschen selbst. Im Bestreben um Vielfalt kämpfen wir jeden Tag für den freien und fairen Wettbewerb aller Mobilitätsanbieter.

Im Team People & Culture tragen wir aktiv zum Fortschritt der Choice bei und gehen die Dinge mutig und innovativ an. Du siehst HR in der Rolle des Gestalters und möchtest proaktiv deinen Teil dazu beitragen, erkennst Themen die für uns wichtig sind und hast Lust diese auch umzusetzen? Du hast gleichzeitig keine Scheu davor, im Tagesgeschäft mit anzupacken und sicherzustellen, dass unsere HR-Abläufe reibungslos und effektiv funktionieren? Dann bist du bei uns goldrichtig.

Wir möchten dich mit auf die Reise nehmen! Werde ein neuer, bunter Charakter in unserem Team und gestalte gemeinsam die Mobilität der Zukunft mit uns als:

(Senior) HR Business Partner (m/w/x)

Was erwartet dich in deiner Rolle bei uns?

 
  • Du bist beratender und strategischer Partner für Führungskräfte und Mitarbeiter deines Zuständigkeitsbereichs in allen personalrelevanten operativen und strategischen Themenfeldern (z.B. Leadership, Arbeitsrecht, Performance Management, Nachfolgeplanung, Personalbedarfsplanung)
  • Du planst Personalmaßnahmen (z.B. Begleitung von Kündigungsschutzmaßnahmen) und setzt diese um
  • Du rekrutierst Mitarbeiter in deinem Betreuungsbereich. Dazu steuerst du das Auswahlverfahren, Bewerbermanagement und koordinierst unser Onboarding
  • Du unterstützt die Zusammenarbeit der Teams und förderst sie in der Selbstorganisation und in ihrer Eigenverantwortlichkeit und organisierst sowie moderierst passende Workshops
  • Du verstehst es mit allen internen Schnittstellen im HR-Umfeld und den Fachabteilungen auf Augenhöhe zu kommunizieren
  • Du arbeitest aktiv an der Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse insbesondere deren Digitalisierung 
  • Du entwickelst und setzt HR-Projekte eigenständig um, insbesondere im Bereich Organisations- und Teamentwicklung
  • Du kannst Fachwissen vermitteln und es macht dir Spaß neue Tools und Strategien auszurollen und umzusetzen
  • Die Ausbildungsverantwortung für unsere Bürokaufleute sowie die Koordination der Ausbildung insgesamt liegt in deinen Händen 


Wie kannst du uns begeistern?

 
  • Du bringst mind. 5 Jahre relevante Berufserfahrung mit
  • Du hast fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
  • Du verfügst über nachweisbare relevante Methodenkompetenz
  • Du bringst eine ausgeprägte Konflikt- / Moderationsfähigkeit und hohe Problemlösungskompetenz mit
  • Du weißt, wie du kommunizieren musst und baust dir dein internes Netzwerk auf
  • Du bist ein echter Teamplayer mit ausgeprägter Serviceorientierung und hast immer die Lösung im Blick
  • Du setzt dich mit HR-Trends auseinander und bringst mit einem Gespür für die Relevanz in der Choice deine konkreten Ideen und Initiativen ein
  • Du bist digitalaffin und hast Freude daran, dich mit neuen Technologien zu beschäftigen
 

Worauf kannst du dich freuen?

 
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, von zuhause aus zu arbeiten
  • Ein tolles Miteinander in einem hilfsbereiten, offenen, cross-funktionalen Team
  • Ein tolles Büro in Langwasser mit Du-Kultur
  • Zusammenarbeit in vielfältigen agilen und virtuellen Formaten
  • Eine professionelle und praxisorientierte Einarbeitung
  • Ein spannendes und eigenverantwortliches Aufgabengebiet
  • Eine strukturierte Förderung deiner fachlichen Entwicklung, bspw. durch Weiterbildungsmaßnahmen
  • Vielfältige Mobilitäts-Angebote, bspw. Zuschuss zum ÖV-Jobticket, Job-Rad, Produktvergünstigungen im Family & Friends-Programm
  • Tolle Rabatte im Corporate Benefits-Programm
  • 30 Urlaubstage