Karriere bei Choice | Hier bist Du genau richtigZum Inhalt springen

Wir sind Choice

Hier bist Du genau richtig​

Seit unserer Gründung im Jahr 2002 setzen wir auf innovative Mobilitätslösungen. Eine offene Kommunikation, gegenseitiger Respekt und eine Open-Door-Policy sind für uns von zentraler Bedeutung.

Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von starker Teamorientierung und einem hohen Maß an Innovationsfreude. Wir legen großen Wert auf ein respektvolles Miteinander und fördern die persönliche und berufliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen.

Vielfältige Perspektiven zeichnen uns aus. Wir glauben, dass unterschiedliche Blickwinkel Choice zu einem besseren Unternehmen machen. Wir setzen uns intensiv dafür ein, ein diverses und inklusives Umfeld zu schaffen, in dem Du Dich zugehörig fühlst. Jeder Einzelne bei uns ist wertvoll und trägt maßgeblich dazu bei, unser Unternehmen voranzubringen. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Mobilität mit uns!

Unsere Werte

Unsere Werte sind das Fundament unseres Handelns und leiten uns bei der Gestaltung innovativer und nachhaltiger Mobilitätsdienstleistungen.

Tatkraft

Mit Leidenschaft und Innovation treiben wir die Mobilität der Zukunft voran – proaktiv und engagiert.

Zuverlässigkeit

Wir stehen zu unseren Worten, liefern konstant höchste Qualität und agieren stets professionell.

Respekt

Wir pflegen einen respektvollen, fairen Umgang und kommunizieren partnerschaftlich auf Augenhöhe.

Arbeiten bei Choice - das erwartet Dich bei uns

  • Gemeinsamkeit & Miteinander

    Bei uns erwartet Dich eine offene Du-Kultur mit regelmäßigen informellen Treffen und einem engagierten Eventteam, das unsere tollen Events, wie z.B. unser Sommerfest, unser gemeinsames Frühstück u.v.m. organisiert.

  • Zusätzliche Zusatzleistungen

    Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge, Sonderurlaube für besondere Anlässe, flexible Arbeitszeiten, unbefristete Arbeitsverträge und ein faires Gehaltsmodell.

  • Förderung der mentalen Gesundheit

    Wir stärken das mentale Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden mit vielfältigen Ressourcen, einschließlich der Nutzung der Plattform nilo.

  • Food, Drinks & More

    Kostenloser Kaffee, Tee, Softdrinks und frisches Obst stehen Dir zur Verfügung. Zudem kannst Du Dich auf unser gemeinsames Frühstück und die beliebte Büro-Bolognese freuen.

  • Fachliche und persönliche Entwicklung

    Wir unterstützen Deine berufliche und persönliche Entwicklung durch ein strukturiertes Onboarding, regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und ein persönliches Weiterbildungsbudget.

  • Mitarbeitermobilität

    Wir fördern Deine Mobilität mit Firmenfahrzeugen, JobRad, ÖPNV und unserem "FamilyFleet'"- Programm, unseren Mitarbeitenden und ihren Familienangehörigen ermöglicht, Fahrzeuge zu attraktiven Konditionen zu mieten. Zusätzlich profitierst Du von der zentralen Lage unseres Büros und der guten Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.

  • Modernes Arbeitsumfeld

    Unsere modernen Arbeitsräume sind mit ergonomischen Arbeitsplätzen und hochwertiger technischer Ausstattung ausgestattet. Außerdem hast Du bei uns flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.

  • Mitarbeiterrabatte

    Profitiere als Mitarbeitende von Choice von vielfältigen vergünstigten Angeboten und 15% Rabatt im EMS-Trainingsstudio Körperformen.

  • Flexibles Shared Desk Konzept

    Wähle täglich Deinen Arbeitsplatz neu, um das Miteinander zu stärken, während Du Deinen Arbeitstag nach Deinen persönlichen Bedürfnissen gestaltest.

  • Dog Policy

    Unsere Dog-Policy heißt Deinen Hund willkommen und fördert ein harmonisches Miteinander von Mensch und Tier.

Dein Weg zu uns​

Deine Bewerbung

Ergreife die Chance und überzeuge uns von Dir. Entdecke hier unsere offenen Stellen und bewirb Dich ganz bequem online.

Erstes Interview

Du hast uns mit Deiner Bewerbung überzeugt und wir möchten Dich besser kennenlernen. Dazu laden wir Dich zu einem virtuellen Gespräch via MS Teams mit People & Culture ein. Hier liegt der Focus auf dem Cultural Fit.

Zweites Interview & Team Meet

Dein erstes Interview lief super? Jetzt laden wir Dich zu einem zweiten Interview mit der Führungskraft und People & Culture ein. Hier schauen wir gemeinsam, wie gut wir auf fachlicher Ebene zusammenpassen. Zusätzlich zeigen wir Dir unsere Räumlichkeiten und Du hast die Möglichkeit, Deinen zukünftigen Kollegen zu begegnen.

Vertragsangebot

Du hast uns vollständig von Dir überzeugt und wir wollen Dich in unserem Team haben! Als Nächstes machen wir Dir ein attraktives Angebot und lassen Dir Deinen Anstellungsvertrag zukommen.

Onboarding

Wir heißen Dich an Deinem ersten Tag in unserem Office herzlich Willkommen und verschaffen Dir einen ersten Überblick über die Choice. Zudem lernst Du weitere Kolleginnen und Kollegen sowie Deinen Buddy kennen und wirst mit allem Notwendigen ausgestattet.

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

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FAQs

Welche Dokumente benötigen wir von Dir?

Für Deine Bewerbung benötigen wir mindestens Deinen Lebenslauf. Je nach Stelle kann es sein, dass weitere Unterlagen nötig sind. Wir würden uns freuen, wenn Deine Unterlagen so vollständig wie möglich sind und Du beispielsweise ein Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse gleich bei Deiner Bewerbung mitschickst.

Welche Entwicklungsmöglichkeiten habe ich bei der Choice?

Bei Choice gibt es vielfältige und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Dabei unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer beruflichen sowie persönlichen Weiterentwicklung durch entsprechende Weiterbildungen, Entwicklungscoachings sowie jährliche Mitarbeiterentwicklungsgespräche.

Gibt es bei der Choice AG Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudententätigkeiten?

Ja, wir bieten regelmäßig Praktika und Werkstudentenstellen in verschiedenen Abteilungen an. Diese Positionen sind eine großartige Möglichkeit, praktische Erfahrungen zu sammeln. Schau einfach regelmäßig auf unserer Karriereseite nach aktuellen Angeboten. Du kannst uns gerne auch eine Initiativbewerbung schicken. Wir freuen uns Dich kennenzulernen.

Wie sieht die Einarbeitung neuer Mitarbeiter bei der Choice AG aus?

Zum Start in Deine neue Rolle durchläufst Du ein umfassendes Onboarding-Programm bestehend aus Einführungstagen, Schulungen sowie die Unterstützung durch einen persönlichen Buddy. Dieser steht Dir während Deiner Einarbeitungszeit zur Seite und hilft Dir dabei, Dich bei Choice einzuleben und zu vernetzen.

An wen kann ich mich wenden, wenn ich Fragen zu meiner Bewerbung habe?

Bei Fragen zu Deiner Bewerbung oder zu generellen Themen rund um das Arbeiten bei Choice kannst Du Dich jederzeit an unser People & Culture-Team wenden. Du erreichst uns per E-Mail unter karriere@choice.de

Du hast Fragen?

Unser Team People & Culture hilft Dir gerne weiter!