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Gestalte nicht nur deine Zukunft, gestalte die Zukunft der gesamten Mobilitätsbranche! Ab morgen nur noch Elektrofahrzeuge und ab übermorgen autonom fahrende Flotten? Die Choice bietet die zukunftsweisenden Mobilitätslösungen! Wir möchten dich mit auf die Reise nehmen, sei ein neuer, bunter Charakter in unserem Team und gestalte gemeinsam die Mobilität der Zukunft mit uns! Bewirb dich bei uns als:

Head of Human Resources (HR) (m/w)

Wer sind wir?

  • Wir sind Choice: authentisch, visionär, schnell, individuell, lösungsorientiert
  • Wir richten all unsere innovative Tatkraft in Richtung zukunftsfähiger Mobilitätslösungen und begegnen unseren Mitarbeitern und Kunden stets auf Augenhöhe
  • Wir begeistern andere in unserem vertrauensvollen und unkomplizierten Umgang durch unsere sympathischen Mitarbeiter und kreativen Lösungen

Was sind deine Herausforderungen bei der Choice?

  • Übernimm Verantwortung vom ersten Tag an, du bist herzlich eingeladen, jederzeit deine individuellen Ideen einzubringen
  • Du bist interner Dienstleister rund um den Menschen bei Choice
  • Du schaffst mit deinem Know-How und deiner Kreativität die Rahmenbedingungen und begleitest als Sparringspartner und Berater unsere Führungskräfte aktiv bei ihren Führungsverpflichtungen
  • Du bist dafür verantwortlich, die für unsere aktuellen und zukünftigen Herausforderungen am besten passenden Menschen zu finden, zu gewinnen, in Zusammenarbeit mit unseren Führungskräfte in die Organisation zu integrieren und weiterzuentwickeln, um sie langfristig an Choice zu binden sowie das ganze Potenziel des einzelnen abzurufen und die gemeinsame Zufriedenheit zu maximieren
  • Du hinterfragst und optimierst ständig alle personalrelevanten Prozesse
  • Du unterstützt in allen Veränderungsprozessen der Choice und trägst durch deine Leistung eine wesentliche Mitverantwortung für den Unternehmenserfolg
  • Du baust unser Karriereportal inklusive unsere digitale Personalakten und Entwicklungsmodule anhand der Unternehmensbedürfnisse immer weiter aus
  • Du verantwortest zudem das Vertragsmanagement und die gesamte administrative Mitarbeiterbetreuung
  • Du arbeitest eng mit dem Unternehmensbereich Akademie sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung zusammen

Bereichere uns durch:

  • deine ausgeglichene Persönlichkeit, die ein sehr gutes Gespür für, und im Umgang mit Menschen mitbringt
  • dein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
  • deine einschlägige Berufserfahrung im HR Bereich inklusive bestehender Erfahrung im Führen von Mitarbeitern
  • deine echten Teamplayer-Qualitäten und dein Spaß an der Kommunikation mit Menschen
  • deine strukturierte Arbeitsweise, die geprägt ist von Selbstständigkeit, Diskretion, Kreativität, Termintreue und optimaler Organisation
  • dein verbindliches, positives Auftreten sowie deine Freude am Umgang mit Menschen
  • dein verantwortungsvolles sowie qualitätsbewusstes Handeln, das geprägt ist von einem starken Dienstleistungs- und Servicedenken
  • dein großes Interesse an neuen Personal-Themen und die Fähigkeit, diese in Strukturen und Prozesse umzusetzen
  • deine Freude in einem dynamischen, agilen Umfeld mitzuarbeiten und neue Personal-Themen aktiv mitzugestalten
  • deine guten analytisch-konzeptionellen Fähigkeiten und deine ausgeprägte Veränderungs- sowie Gestaltungsbereitschaft
  • deine fließenden Deutsch- und Englischkenntnisse sowie deine sehr guten EDV Kenntnisse runden dein Profil ab

Was bietet Choice noch?

  • eine professionelle und praxisorientierte Einarbeitung
  • ein tolles und buntes Team aus kreativen Köpfen
  • eine moderne, offene und lockere Arbeitsatmosphäre
  • Kaffee, Softdrinks und viel Nervennahrung
  • viel Platz für individuelle Gestaltungsfreiräume und Entwicklungsmöglichkeiten
  • ein abwechslungsreiches und breit gestreutes Aufgabenportfolio
  • eine leistungsgerechte Vergütung
  • Vertrauensarbeitszeit und Homeoffice Möglichkeiten
  • ein sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen
  • eine Förderung durch Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen