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Über Choice

 

Die Choice GmbH, bis 2018 als CCUnirent System GmbH bekannt, hat sich seit ihrer Gründung 2002 von einer Fahrzeugeinkaufsgesellschaft über einen Prozessdienstleister hin zu einem Enabler für Mobility as a Service entwickelt. Wir bieten ein vollständiges Dienstleistungsspektrum an maßgeschneiderten und zukunftsweisenden Mobilitätslösungen. Unser Angebot reicht von Carsharing über Mobilitäts-Apps bis hin zum schlüssellosen Fahrzeugzugang via Smartphone.

 

Über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter innerhalb der Choice Group beschäftigen sich täglich mit der Erarbeitung dieser modernen Nutzungskonzepte. Zum Unternehmensverbund von Choice zählen die Tochtergesellschaften insertEFFECT GmbH, remoso GmbH, Fuhrwerk Plus GmbH und Jurpex GmbH. Unsere Kunden sind Automobilhersteller, Fahrzeugimporteure, Autohandelsgruppen, Autovermietunternehmen, Banken, Industrieunternehmen, Versicherungen sowie jegliche Art von Flottenbetreibern und Unternehmen mit Interesse am dynamischen Megatrend Mobilität.


Dein Weg zu uns


Nimm Kontakt auf!

 

Nutze die Chance, uns mit deinen Bewerbungsunterlagen neugierig zu machen und ein Teil unseres Teams zu werden. Bitte achte dabei auf Vollständigkeit deiner Bewerbungsunterlagen.

Diese sollten enthalten:

 

  • Individuelles Anschreiben
  • Lebenslauf
  • Arbeitszeugnisse, die den Lebenslauf komplett und lückenlos dokumentieren
  • Ausbildungszeugnis inklusive Notenspiegel
  • Letztes Schulzeugnis
  • Frühestmöglicher Eintrittstermin

Wie geht's weiter?

 

Hast du mit deiner Bewerbung unser Interesse geweckt, dann möchten wir dich selbstverständlich gern persönlich kennenlernen. Du wirst im nächsten Schritt von uns zu einem Vorstellungsgespräch in unsere Nürnberger Firmenzentrale eingeladen.

 

Sollte dieses persönliche Kennenlernen beidseitig vielversprechend verlaufen sein und stimmen die Erwartungen über eine zukünftige Zusammenarbeit überein, kommt es zu einem Zweitgespräch. Sollte auch dies erfolgreich verlaufen sein, erhältst du von uns im Nachgang bereits dein individuellles Angebot zu einem Anstellungsvertrag bei Choice.


FAQ


Wie bewerbe ich mich am effektivsten bei Choice?

Bitte bewerbe dich ausschließlich über unser Karriereportal. Du kannst hier all deine Bewerbungsunterlagen hinzufügen und deine Bewerbung durch ein persönliches Anschreiben individualisieren. Bitte benenne auch dein frühestmögliches Eintrittsdatum bei uns sowie deine Gehaltsvorstellung.

 

Welche Dateiformate können hinzugefügt werden?

Die Formate PDF, DOC, JPG, TNP, GIF können mit einer maximalen Größe von 7 MB hinzugefügt werden.

 

Kann ich mich auch direkt per E-Mail bewerben?

Bitte vermeide Bewerbung per Email oder Post und bewerbe dich über unser Karriereportal.

 

Kann ich mich auch auf mehrere offene Stellen gleichzeitig bewerben?

Bitte bewerbe dich auf jede Stelle separat mit deinen jeweils vollständigen Bewerbungsunterlagen.


Kann ich den Bewerbungsprozess beschleunigen oder gar positiv beeinflussen, wenn ich per Telefon nachfasse?

Nein. Fragen zum Bewerbungsprozess an sich oder zur ausgeschriebenen Stelle können jedoch selbstverständlich jederzeit gern gestellt werden. Weitergehende Fragen können in einem der zwei persönlichen Vorstellungsgespräche geklärt werden.


Wer ist mein Ansprechpartner bei Choice für Fragen rund um den Bewerbungsprozess und die ausgeschriebenen Stellen.

Bitte wende dich hierfür an unseren Head of Human Resources, Herrn Jörg Siedler, unter der Rufnummer 0911 - 480 499 89.

 

Kann ich mich auch initiativ bei Choice bewerben, wenn für mich aktuell keine passende Stelle ausgeschrieben ist?

Du kannst dich jederzeit gerne initiativ bei uns bewerben. Bitte nutze hierfür ausschließlich den Link "Initiativbewerbung" in unserem Karriereportal.


如果您有关于以下主题的问题,请联系我们
人力资源管理
您的直接联系人
Jörg Siedler
Jörg Siedler
+49 911480499-89
+49 151 58049949
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