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关于 Choice

 

Choice 有限公司(在 2018 年之前名为 CCUnirent System 有限公司),自 2002 年成立以来,从汽车采购公司发展为流程服务提供商,最终发展成为无缝出行服务的推动者。我们在面向未来的定制移动出行解决方案方面为您提供全面的服务。我们的服务包括共享汽车、移动出行应用程序以及通过智能电话无钥匙进入车辆。

 

Choice 集团的 200 多名员工每天都专注于这种先进的使用方案。Choice 的关联公司包括子公司 insertEFFECT 有限公司、remoso 有限公司、Fuhrwerk Plus 有限公司以及 Jurpex 有限公司。我们的客户包括汽车制造商、汽车进口商、汽车经销商集团、汽车租赁公司、银行、工业企业、保险公司以及对移动出行趋势感兴趣的任何类型的车队运营商和公司。


如何找到我们


请联系我们

 

您将有机会让我们对您的申请资料产生兴趣并成为我们团队的一员。请注意申请资料的完整性。

申请资料应包含:

 

  • 个人求职信
  • 简历
  • 完整地记录履历的工作证明书
  • 教育证书,包括成绩单
  • 最高学历毕业证书
  • 最快入职时间

如何继续呢?

 

如果您的申请资料引起我们的兴趣,那么我们当然希望与您见面。下一步,我们将邀请您到纽伦堡总部进行面试。

 

如果双方都认为这次会面非常成功并且双方的期待也与未来的合作内容一致,则将会进行第二次谈话。如果第二次谈话也很成功,后续您将收到 用于与 Choice 签订聘用合同的录用信。


问答


我如何最高效地申请 Choice 的职位?

请仅通过我们的职位门户网站申请。您可以在这里添加所有的申请资料并通过个人求助信对申请内容进行个性化修订。请告之您的最快入职时间以及期望薪酬。

 

可以添加哪些文件格式呢?

可以添加最大 7MB 的 PDF、DOC、JPG、 TNP、GIF 格式文件。

 

我是否可以直接通过电子邮件申请职位?

请避免通过电子邮件或邮政邮件申请,请通过我们的职位门户网站申请。

 

我可以同时申请多个空缺职位吗?

请分别通过完整的申请资料单独申请每个职位。


如果我打来电话,是否可以加快申请流程,甚至可以积极影响申请流程吗?

否。当然随时都可以提出有关申请流程以及空缺职位的问题。可以在两次个人介绍谈话过程中解释大量的问题。

 

如果我对申请流程和空缺职位有疑问,Choice 的哪些人可以作为我的联系人?

请联系我们的人力资源主管约格·希德勒( Jörg Siedler)先生,电话:0911 - 480 499 89。

 

如果目前没有合适的招聘职位,我还可以主动向 Choice 申请吗?

你可以随时主动向我们申请职位。为此请仅使用我们的职位门户网站上的“主动申请”链接。


如果您有关于以下主题的问题,请联系我们
人力资源管理
您的直接联系人
Jörg Siedler
Jörg Siedler
+49 911480499-89
+49 151 58049949
你对什么话题感兴趣?
#共享汽车 #短期租赁 #车队管理 #长期租赁 #销售线索挖掘 #试驾活动 #车辆批发 #特许项目 #人力资源管理 #事故损失管理 #业务服务 #网络和应用程序 #IT软件
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